El pasado 27 de noviembre, la Universidad de Córdoba lanzó una convocatoria de contratación de personal laboral de técnico de apoyo y gestión de I+D+i en el Marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y del Programa Operativo de Empleo Juvenil. De entre los puestos que se ofertaban, varios estaban relacionados con la Biotecnología y se exigían competencias que las biotecnólogas y los biotecnólogos poseen. Sin embargo, la Universidad de Córdoba no permitía que ningún Graduado ni Licenciado en Biotecnología se presentara.
Así, FEBiotec presentó un recurso de reposición que ha sido aceptado por la UCO para las plazas de referencia:
- EJ21-FQM175-FQM214
- EJ21-AGR146-RNM271
- EJ21-BIO115-BIO159
- EJ21-BIO128-BIO117
- EJ21-RNM360-AGR164
- EJ21-BIO123-BIO216
- EJ21-CTS666-CTS637
- EJ21-CTS0260-CTS413
- EJ21-AGR231-RNM930
- EJ21-BIO278-AGR248
Por ello, FEBiotec ha vuelvo a conseguir que una Universidad cese en se exclusión a los Biotecnólogos. Así, se ha abierto un plazo extraordinario, que finaliza el día 3 de febrero, para que únicamente personas graduadas en Biotecnología puedan presentarse a las plazas. Más información aquí.
Agradecemos a la Universidad de Córdoba su diligencia en los trámites.
FEBiotec, a través del programa #FEBiotecReivindica sigue animando a todas las biotecnólogas y los biotecnólogos a que reclamen todas las injusticias contra nuestra profesión. Mediante acciones como esta podremos conseguir que cese definitivamente exclusiones laborales.